后遗症之二：＂横看成岭侧成峰，远近高低各不同＂．你考试成绩出类拔萃而被列入组织考察，但结果是落选了，于是尽管你考试再好，为人再好，工作再好，你在人们眼里无非就是个＂问题干部＂，各种猜想各种审视随之而来，即使你换了领导了，你都难以逃脱＂横看侧阅＂的尴尬处境．因为大家认定了，你是个经过考察发现有问题而未能被提拔任用的干部．

后遗症之三：＂春风又绿江南岸,明月何时照我还＂．组织部门在公选实施办法中明确规定：＂公选要坚持选备结合的原则，凡经组织考察认定确属比较优秀，因名额所限暂未任用的人员列入后备干部名单。＂但实际上每次的干部选拔和调整，组织部门很少去考虑这些所谓的＂优秀后备干部＂的．尽管如此，这些后备干部还是存在＂怀才待用＂的侥幸心理．尽心尽力埋头苦干，期望有一天能被组织提拔重用．但一次次的希望落空让他们彻底看透了官场，理想信念也随之动摇了，慢慢产生了自暴自弃消极颓丧的人生态度．

后遗症之四：＂惆怅东栏一株雪,人生看得几清明＂．备受冷落和打击的这些所谓＂优秀年轻干部＂在一次次的奋斗和等待中＂慢慢变老＂，蓦然回首，痛苦决裂，拜读老庄，豁然开朗，政治，在他们的头脑中开始淡化了，工作的热情和干劲慢慢消退了，他们仿佛看透人生，无欲无求，而受搁置和损失的，是我们党和政府的事业！

后遗症之五：＂试上超然台上看,半壕春水一城花＂．认真学习务实苦干并期望实现自己人生价值的＂优秀年轻干部＂们在理想和希望破灭后，痛定思痛，抚慰伤痕，思考哲理，向往空灵，往往不经意就投入了儒＼释＼道的心灵湖泊里．工作中崇尚无为淡然无欲则刚的理念，修心养性，超然物外，少年老成，斗志全消．至此，方悟出得失之玄，屈伸之妙，有无之变，最终修成"正果"！

公选带来的这几种"后遗症"不能不引起我们的重视和深思,如何公平公开公正选拔干部,让优秀年轻干部脱颖而出大干事业,一直是我们关注的热点问题.